Как культурно послать человека?

Тема в разделе "Беседка", создана пользователем superklaus, 23 фев 2016.

Метки:
  1. Иногда, на той же работе, бывают ситуации, когда твой коллега начинает окончательно борзеть и не понимает никаких намеков. Как культурно бы дать человеку понять, чтобы он шагал собственной дорогой и наконец-то оставил тебя в покое? У кого-то есть подробная инструкция по посыланию борзых в неизвестность?
     
  2. С борзыми разговаривать нужно на понятном для них языке. Если человек надел на себя корону значит пришло время достать свою лопатку и поправить. Дайте своему хамоватому коллеге понять, что на вас где сядешь там и слезешь. Хамы культурно не понимают.
     
  3. Я вообще не люблю "посылать". У меня другая тактика — игнор. Я человек мега спокойный и даже если этот наглец будет стоять над головой и капать мне на мозги, мне будет абсолютно все равно. Даже не знаю кого благодарить за такой характер))
     
  4. Я бы прямо сказала сразу же. Чаще всего получается "отшить" человека раз и навсегда. Игнорировать тоже можно, но в этом случае нужно готовиться к тому, что какое-то время он будет продолжать свои нападки.
     
  5. Наверное важно послать в этом случае даже не культурно, а твердо. Чтобы человек понял сразу все и безоговорочно. А если культурно мямлить – не дойдет.
     
  6. Культурно! Дело не столько в словах которые вы будете произносить, а в интонации. Зачем огрызаться? Твердо и уверенно, сказать вы работаете, а если ему нечем заняться то пусть пойдет повеселит людей в курилке, у вас сейчас на это совсем нет времени.
     
  7. Так с борзыми культурно нельзя, все равно не поймут. Лучше жестко и четко дать отпор, а то будете страдать от своей же мягкости и хорошего воспитания
     
  8. Ой, не надо никого посылать. Тот самый борзый все равно не поймет и продолжить свою линию гнуть, а вы только нервы себе истреплете в конец.
     
  9. Ну послать как я знаю :D, а вот чтобы это прозвучало культурно......вы определитесь...с хамами культурно не получается, ну понимают они когда культурно...
     
  10. Слишком мягко с хамами тоже нельзя. Они только и добиваются того, чтобы люди нервы свои портили. Надо сразу же ставить на место.
     
  11. Мне очень нравиться игнорировать таких персонажей
     
  12. Лучший способ это игнор, но бываю моменты когда человек не понимает и с завидным упорством продолжает свои нападки, вот тогда можно и ответить, грубить не нужно ( разве что в самом крайнем случае), а вот съязвить — в самый раз.
     
  13. Люди сейчас вообще совесть потеряли. Я, например, считаю себя человеком спокойным и достаточно культурным, но иногда сотрудники на работе так и нарываются на то, чтобы им сказать.....если у вас есть ко мне какие-то вопросы, изложите их в письменном виде на листочке, сделайте из него самолетик и летите вы на ..... ( все четыре стороны))))
     
  14. Последнее редактирование модератором: 13 сен 2016
    Легко сказать, взять и послать. Когда парень один сильно любил меня и постоянно преследовал меня, сколько я ему раз повторяла, объясняла, с другими парнями встречалась, те парни ему объясняли. Во общем, все закончилось тем, что я уехала в другой город.
     
  15. Как же бесят такие парни. У меня с ним разговор короткий. Посылаю прямо в глаза, а зачем себе нервы трепать.
     
  16. Я просто культурно рассказываю, что не можем быть вместе так как занятое сердце и встречаюсь с другим мужчиной.
     
  17. Может не стоит в такой ситуации вести себя агрессивно, а просто спокойно человеку объяснить, что не подходите друг другу.
     
  18. Действительно для начала можно культурно объяснить, но если не дойдет, то тогда прямо глядя в глаза посылать, думаю отстанет.
     
  19. Полностью согласна с вами. им надо сразу отвечать на их языке. А то быстро на голову сядут, а так будут знать, что к вам лучше не подходить.
     
  20. Последнее редактирование модератором: 5 ноя 2016
    Я бы ему очень культурно объяснила, куда бы он пошел, но за пределами работы, чтобы ни кто не слышал. Не люблю хамов и людей, которым не доходит. У меня таких ситуаций было много и по этому приходилось разбираться за пределами работы.
     

Поделиться этой страницей